Nous sommes sceptiques quant à cette mise à disposition. Comment un agent peut il prendre en charge la gestion du transport avec 10% d’un temps plein ? Cela représente 10,5 j sur 6 mois. Au vue des tâches qui lui incombent (Gestion de l’entretien des véhicules, vérification des contrats et documents, comptabilité de base, affectation des chargements ou des services aux conducteurs, vérification des procédures de sécurité) cela nous semble irréalisable. Où en est on du recrutement au poste de directeur de la régis des transports ? Comment se fait il que depuis que ce poste est vacant personne n’ait été mis en place ? N’y a-t-il pas un volontaire en interne pour reprendre ce poste ?