M le Maire,
Les agent.es d’entretien ont fait partie de ces travailleur.euses de la « première ligne » mis.es en avant pendant la crise de la Covid 19.
Majoritairement des femmes se situant parmi les plus bas salaires de la collectivité, elles et ils n’ont pas vu évoluer leur statut depuis plus d’un an.
Alors bien évidemment nous sommes d’accord avec la mise en place de cette indemnité forfaitaire de déplacement pour les agent.es d’entretien multi sites de la ville, bien que nous pensons que le montant de cette indemnité aurait pu être revu a la hausse, elle aurait dû être rétroactive sur l’année 2021.