Conseil municipal du 17 octobre 2024

Intervention Samia Gameche. 14. Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels

Tout d’abord, nous nous réjouissons de la mise en place du Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels. Si ce document a été élaboré par une équipe interdisciplinaire nous espérons que les agents ont bien été associés et sensibilisés à la démarche. Si nous regrettons l’absence de la médecine du travail à l’élaboration de ce document, on peut aussi s’inquiéter de sa présence aujourd’hui à raison de seulement 2 rdv/semaine. En effet, cela est largement insuffisant pour accompagner plus de 650 agents. Imaginez que pour faire passer les visites médicales qui doivent avoir lieues au minimum tous les 5 ans, il lui faudra plus de 6 ans avant de voir tous les agents. Même si c’est mieux que rien, la situation reste critique.
 

Aussi, en survolant le document, on peut se demander si tous les risques psychosociaux ont bien été repérés dans chaque service. Si les moyens existants sont quasi inexistants, il y a encore du travail à faire concernant les mesures de préventions possibles.
Mais comme on le sait, ce document ce veut être vivant et doit être mis à jour autant de fois que nécessaires.
Et pour terminer, nous espérons que la ligne budgétaire sera à la hauteur des besoins et risques identifiés.